本文摘要：1月14日，国务院每月发表了《关于机关事业单位职工养老保险制度改革的要求》。五个即时，即机构和事业单位实时改革，职业养老金和基本养老保险制度实时建立，养老保险制度改革和完善工资制度实时前进，待遇调整机制和计费方法实时改革，改革在全国实时实施。
1月14日，国务院每月发表了《关于机关事业单位职工养老保险制度改革的要求》。根据国务院统筹部署，下一步辽宁将根据一统五实时改革思路制定明确实施方案，开展调研、数据采集、涉及计算等前期工作。
一个统一是党政机关、事业单位与企业建立完全相同的基本养老保险制度，实施单位和个人支付，改革退休费的支付方法，从制度和机制中消除双轨制对立。五个即时，即机构和事业单位实时改革，职业养老金和基本养老保险制度实时建立，养老保险制度改革和完善工资制度实时前进，待遇调整机制和计费方法实时改革，改革在全国实时实施。
国务院在《要求》中明确提出，机关、事业单位实行社会专责与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同支出。公司支付基本养老保险费的比例是本公司工资总额的20%，个人支付基本养老保险费的比例是本人支付工资的8%。
同时，个人账户的存储额只作为员工养老，不得提前支付。要求实施后参加工作，个人缴纳年数合计剩馀15年的人，退休后按月发放基本养老金。记者了解到，改革将遵循老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡的原则，处理改革前后退休人员待遇水平的稳定交流。
对于改革前已退休的老人，之后按原标准发放基本养老金，保持数待遇不减。对改革后参与工作的新人，实施新制度，创造新机制。对于改革前参加工作、改革后退休的中人，根据合理的交往、顺利的过渡原则，基本养老金除基础养老金和个人账户养老金外，还发放过渡养老金。
同时创建职业年金，更好地确保退休待遇。
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